„Samsung“ nėra tik produktus gaminanti įmonė. Kartkartėmis įmonė atlieka įdomias apklausas, susijusias su mūsų gyvenimu ir kaip technologijos veikia mūsų gyvenimą. Ji padarė naujausią apklausa, kurioje ji paklausė 4 administracijos darbuotojų iš Europos nuo 500 iki 18 metų amžiaus, ar jie maišo savo darbą ir asmeninį gyvenimą, ar jų gyvenime yra tvarka. Apklausos rezultatai atskleidė, kad 34/3 visų respondentų derina asmeninę ir darbinę veiklą.
Apklausa atskleidė, kad 75% visų respondentų savo, asmeninius reikalus sprendžia darbo valandomis ir, paradoksalu, 77% darbo reikalus sprendžia tik po darbo valandų, t.y. grįžę namo. 38% visų respondentų teigia, kad derinant darbą ir asmeninę veiklą galima vienu metu atlikti daugiau dalykų, nei tuo atveju, jei tai būtų daroma atskirai, o pokyčiui 36% respondentų teigia, kad derinant asmeninį ir darbo gyvenimą vienas įrenginys padidina jų našumą. Galiausiai 32 % teigia, kad darbo ir asmeninio gyvenimo derinimas padeda sumažinti darbinį įtampą ir leidžia geriau tvarkyti asmeninį gyvenimą. Tyrimas taip pat atkreipė dėmesį į įdomų faktą, kad keliose įmonėse yra žmonių, kurie sugeba apeiti darbo su internetu taisykles ir taip, pavyzdžiui, gali pasiekti socialinius tinklus, net jei šios svetainės įprastai yra užblokuotos.
